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来自科锋基层员工对交流会后的感悟

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2018-08-24 16:50:00

 公司召开品质为王分享会,意在告诉所有科锋家人们品质在公司的重要性。品质在各个生话生产中具有极其重大意义和主导思想。在生活中生活质量提高了,就意为着人们过的幸福,活的精彩。同样,品质更是公司发展壮大的基石,是撑起公司腾飞的脊梁。反之,谁忽视品质的重要性,不管任何人,任何事都要付出惨痛的代价。

分享会上,当我手持话筒走上台面对所有科锋人时,我的思绪粉乱,干言万语不知从何说起,作为科锋人,几年来,公司逐渐发展壮大,各行机制益见完善,这其中也有自已抛洒的汗水,更多是所有科锋人努力拼搏的体现。一个打工者都渴望有一份待遇丰厚的工作和一个舒适的工作环境,而公司创办人都希望自已的公司能够发展壮大,蒸蒸日上,因此这些美好的愿望就要靠双方努力奋斗来实现。公司和员工相互相存,唇完齿寒。公司没有好的经济效益,何来的满意待遇,如果公司不公正地善待员工,无视员工的辛勤付出,同样,这样的企业也不会走得很远。理解,包容,责任,当担,理会换位思考,懂得感恩,诚实做人。认真做事。作为科锋人,一举一动,代表科锋人的形象,一言一词概括科锋人的内涵,一丝一扣同样会影响公司在市场经济的走向。我往返客户公司N多次,亲眼目睹了客户公司对我司不良产品的鄙视和不耻。但作为供应商我们有什么理由不能接受呢,一次,二次,人家不是收垃圾的,人家公司也要发工资的,也要养家糊口。我们绝对不要轻视这种现象返复出现,一但客户流失,就是付出百倍的努力也难换回失去的信任。市场经济是残酷的,我们不是一家独大。因此,公司管理层要积极理顺公司的发展思路。落实到每一位科锋人能够自主认清问题的症结所在,要充分认识到品质在公司的重要性。

以质量求生存,以诚信谋发展这不仅是一句口号,它是每一个企业发展的必要素养,更是企业发展壮大的灵魂。做好品质,实际在教人育人。纵观内外,许多顶级企业无不有一大批优秀的员工和超级的管理精英,他们倡导人才为先,质量至上,诚信为主的科学管理理念,视员工如家人,精城团结,风雨同舟,不容质疑,这样的企业才会越走越远,飞得更高。我们也曾多次听到或目睹过这样的企业,制假卖假,坑蒙拐骗,危害众多消费者,可见人品之低下,但他们最终都会拍死在沙滩上。我们都要低调做人,用细心,精心和用心来赢的客户的信任,用质量和诚心来感动客户的支持,别人能做到的

我相信科锋人一定会做到更好。如今,国家政策越来越好,民众的生活水平大幅提高,加上一带一路的倡导,周边国家的经济迅速提升,也意味着众多内外民众对生话质量更加注重,卫浴一系列产品将定会得到众多消费者的青睐。因此,只要我们抓住机遇,齐心协力,保质保量,我相信,不久的将来,科锋走向前台将不再是神话。以上是本人就品质为王的心得体会,也是本人的心路历程,愿与所有科锋人共勉。

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